Van de vice voorzitter
Onderwerp: Onderhandelingen over SFB hervat!
Laatste nieuws.
De gezamenlijke vakbonden hebben op donderdag 19 april met de werkgever gesproken over het benodigde sociaal beleid in de komende periode. De verkenning is constructief geweest. Er zijn verschillende varianten de revue gepasseerd. We hebben nu afgesproken om samen in gesprek te gaan met deskundigen uit de praktijk, mobiliteitsadviseurs die in de rijkssector werkzaam zijn. We willen kijken waar zij tegenaan lopen en wat er in hun optiek belangrijk is om mensen effectief van werk naar werk te begeleiden. Het is ons doel om te komen tot een goed sociaal beleid, niet alleen op papier, maar vooral ook in de praktijk.
Dit gesprek vindt volgende week plaats.
Wat eraan vooraf ging.
In november 2010 startten we de onderhandelingen over een nieuwe CAO met als belangrijkste eisen: werkzekerheid en een loonstijging. Al snel bleek dat BZK op geen enkele wijze aan onze eisen tegemoet wilde komen. Wij stelden BZK een ultimatum en begonnen met acties, waaronder een grote actie op het Malieveld in februari 2011. Maar BZK gaf geen duimbreed toe.
Ondertussen was het jaar 2011 gestart zonder CAO. Het SFB liep nog door tot eind 2011, maar we vonden het toch verstandig om alvast de onderhandelingen over een nieuw SFB te starten. BZK wilde wel praten over een nieuw SFB, maar zag dat als onderdeel van de CAO-onderhandelingen. Wij vonden dat het SFB los stond van de CAO en dat we daar dus best aparte afspraken over konden maken. Uiteindelijk besloten we deze discussie te parkeren en inhoudelijk over het SFB te gaan praten.
Dit hebben we gedaan tot na de zomer van 2011, zonder enig resultaat. BZK wilde een groot aantal verslechteringen, waaronder een vermindering van de HPK-duur, verplichte plaatsing buiten de rijksdienst, afbouw in salaris bij herplaatsing in een lagere schaal. Ook bleef BZK het SFB als onderdeel van de CAO zien. We kwamen niet veel verder. In september besloten we dat verder praten geen zin had. Het formele overleg kwam daarmee tot stilstand. Wij hebben daarna nog geprobeerd om via informele gesprekken de onderhandelingen over een SFB vlot te trekken, zodat we toch vóór 2012 een nieuwe SFB zouden hebben. Helaas is dat niet gelukt. Het SFB liep af en BZK liet alle departementen weten dat zij met de bonden geen afspraken mochten maken.
Ontkoppeling SFB en CAO maakt verder onderhandelen mogelijk.
Maar er is wat veranderd in de opstelling van BZK! In het kennismakingsgesprek met minister Spies heeft zij de bonden toegezegd dat zij niet meer vasthoudt aan het koppelen van een SFB aan een nieuwe CAO. Wij hebben BZK daarop laten weten dat wij graag zo snel mogelijk weer de formele onderhandelingen over een nieuw SFB willen hervatten. Dat gaan we doen op donderdag 5 april 2012.
Een goed SFB is voor onze leden van groot belang. Wij zijn daarom blij dat wij de onderhandelingen kunnen hervatten. Eén van onze belangrijkste eisen voor het nieuwe SFB is werkzekerheid voor iedereen. Maar naast afspraken over werkzekerheid willen wij ook afspraken maken over het opvangen van de gevolgen van standplaatswijzigingen. Veel medewerkers gaan daar de komende jaren mee te maken krijgen. Dit komt door het rijksbeleid om de kantoren te concentreren in 59 steden. Daarnaast willen wij ook afspraken maken over andere voorzieningen, zoals een proportionele ambtsjubileumgratificatie bij dienstverlating.
Wij houden jullie op de hoogte!
Groeten Hans.
|
Onderwerp: het Kunduz-akkoord + de meest gestelde vragen.
klik-> Het Kunduz-akkoord
klik-> De meest gestelde vragen
Onderwerp: het afschaffen ambtenarenstatus
Ambtenarenstatus
klik-> Concept-handelingen 29 maart 2012
De centrales voor overheidspersoneel AC, CMHF, ACOP en CCOOP eisen gezamelijk dat minister Spies van Binnenlandse Zaken met hen in overleg treedt over de initiatiefwet van D66-kamerlid Fatma Koser Kaya en CDA-kamerlid Eddy van Hijum. In de initiatiefwet wordt eenzijdig ingegrepen in de arbeidsvoorwaarden en ontslagbescherming van ambtenaren. Treedt minister Spies niet in overleg, dan dreigen de centrales naar de rechter te stappenom dit af te dwingen. Dit hebben zij in een brief aan de minister laten weten.
klik-> Brief aan de minister
klik-> Persbericht
Onderwerp: Het laatste nieuws Sociaal Flankerend Beleid
klik-> CAO-overleg donderdag 8 maart 2012.
ABP moet maatregelen nemen om te zorgen dat zijn financiële situatie gezond wordt. De dekkingsgraad van ABP per 31 december 2011 is met 94% te laag om aanvullende maatregelen te voorkomen. Een notitie hierover kun je opvragen door hieronder op de blauwe tekst te klikken.
Verslag van de hervatte onderhandelingen van 8 maart 2012
Onderwerp: Waarom is er nog geen nieuw Sociaal Flankerend Beleid?
Bulletin januari 2012, de laatste stand van zaken rond het Sociaal Flankerend Beleid.
klik->Waarom is er nog geen nieuw Sociaal Flankerend Beleid?
Onderwerp: ABP-pensioen
|
