ABP heeft vandaag de maatregelen en de percentages vastgesteld om zijn financiële positie te verbeteren. Deze maatregelen moeten leiden tot een verbetering van de dekkingsgraad van het fonds eind 2013.
Bent u gepensioneerd? Dan wordt uw pensioenuitkering mogelijk 0,5% lager vanaf 1-4-2013.
Bouwt u pensioen op? Dan wordt het pensioen dat u hebt opgebouwd tot 1-4-2013 mogelijk ook 0,5% lager.
De verlaging is overigens nog niet zeker. Of die doorgaat hangt af van de financiële situatie van het fonds aan het einde van dit jaar. Daarnaast stijgt de tijdelijke opslag op de premie van 1% naar 3%. De premieverhoging geldt vanaf 1 januari van dit jaar tot vooralsnog einde 2013.
De Nederlandsche Bank beoordeelt in mei of deze maatregelen voldoende zijn. Het kan dus zijn dat DNB de verlaging nog aanpast.
Lees verder
Cao onderhandelingen APG/Cordares
Onderhandelaarsakkoord d.d. 4 november 2011.
Het door vakbonden en werkgever aangeboden cao akkoord is door de leden van ALLE vakbonden (FNV Bondgenoten, VCPS, De Unie, CNV Publieke Zaken en CMHF) met overgrote meerderheid verworpen.
Dit betekent dat op basis van dit akkoord geen nieuwe concern cao met de betrokken vakbonden kan worden ontwikkeld en afgesloten.
Een groot aantal leden (50%) van VCPS heeft de bijeenkomsten over informatie en besluitvorming bijgewoond.
76% van de leden heeft gestemd en het akkoord afgewezen.
Resteert dat ongeveer 25% van de leden om niet bekende redenen geen mening heeft gegeven.
De voornaamste redenen voor afwijzing zijn:
*vermindering van nominaal salaris voor APG medewerkers *onduidelijkheid over te integreren functies *oprichting van een Ondernemingspensioenfonds(OPF) voor APG Groep
Vooral het voorstel van overgang van deelnemerschap in het ABP Pensioenfonds naar een nieuw Ondernemingspensioenfonds (van geringe financiele omvang) was voor de APG-VCPS leden niet acceptabel.
Werkgever en vakbonden hebben een bezinningsperiode ingelast.
Op 20 januari wordt het resultaat van de stemming geevalueerd.
Onderhandelaars en kaderleden van VCPS zoeken inmiddels naar alternatieven om alsnog een goede cao te realiseren voor de leden.
Wim Muller.
